แนวปฏิบัติสำหรับส่วนงานจุฬาฯ เพื่อรองรับการเปิดที่ทำการ วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2565

จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยศูนย์ปฏิบัติการโควิด-19 ได้เผยแพร่แนวปฏิบัติสำหรับส่วนงานจุฬาฯ เพื่อรองรับการเปิดที่ทำการ วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2565 ประกอบด้วย  4 มาตรการหลัก 4 มาตรการเสริม และ 5 มาตรการเฉพาะ ดังนี้

4 มาตรการหลัก

1. ส่วนบุคคลเน้นหลัก D M H T (Distancing/ Mask Wearing/ Hand Washing/ Testing/ Thai Cha Na)
   
   
2. การจัดการเรียนการสอน ยึดตามประกาศจากสำนักบริหารวิชาการ
   
   -วิชาบรรยายให้เป็นแบบออนไลน์
   
   -วิชาที่มีการปฏิบัติการหรือเวิร์กชอปด้วย ให้จัดเป็นแบบ HyFlex (การจัดกิจกรรมการเรียนการสอนที่มีผู้เรียนในห้องเรียน และผู้ที่เรียนทางไกลผ่านระบบ Video Meeting ในเวลา เดียวกัน โดยผู้สอนได้ออกแบบและวางแผนกิจกรรมที่สนับสนุนกลุ่มผู้เรียนทั้งสองกลุ่ม โดยใช้เทคโนโลยีที่เหมาะสม)
   
   
3. การจัดกิจกรรม ให้รักษามาตรการป้องกัน ให้ความสำคัญที่ระยะห่างมากกว่าจำนวน และแนะนำให้จัดกิจกรรมในพื้นที่เปิดโล่ง ทั้งนี้ให้ยึดตามประกาศของมหาวิทยาลัยและสำนักบริหารกิจการนิสิต
   
   
4. ให้ผู้ที่ต้องเข้ามาให้พื้นที่มหาวิทยาลัยทำแบบประเมินความเสี่ยงของจุฬาฯ ที่ https://covidscreening.chula.ac.th ล่วงหน้า “ทุกวัน”
   
   หากเป็นผู้ที่มีความเสี่ยง (สีแดง) สามารถตรวจ ATK ด้วยตัวเอง หรือหากต้องการรับความช่วยเหลือ
   
   บุคลากร : แจ้งฝ่าย HR ส่วนงาน
   
   นิสิต : แจ้งฝ่ายกิจการนิสิต
   
   บุคคลภายนอก : แจ้งหน่วยงานที่ติดต่อ และงดเข้าพื้นที่

4 มาตรการเสริม

1. ให้หัวหน้าส่วนงานพิจารณาจัดพื้นที่ ให้เหมาะสมกับจำนวนบุคลากรที่จะเข้ามาปฏิบัติงาน โดยพิจารณาจากขนาดพื้นที่ การระบายอากาศ ลดการติดต่อจากบุคคลภายนอกเท่าที่จำเป็น
   
   
2. มอบหมายให้หัวหน้างานมีหน้าที่กำกับดูแลกิจกรรมที่มีในแต่ละวันให้เป็นไปตามมาตรการลดความเสี่ยงการติดเชื้อโควิด-19 ในที่ทำงาน
   
   
3. การตรวจคัดกรองด้วย ATK ไม่แนะนำให้ทำแบบ mass screening  แต่เลือกส่งตรวจในกรณีที่มีความเสี่ยงจากผลการตอบแบบประเมินความเสี่ยงของจุฬาฯ
    
4. บุคลากรให้ลดการพูดคุยโดยตรง หรือรับประทานอาหารร่วมกับเพื่อนร่วมงานจัดหาฉากกั้นระหว่างโต๊ะทำงาน หรือปรับโต๊ะทำงานให้เป็นลักษณะหลังหรือด้านข้างชนกันแทนการนั่งหันหน้าเข้าหากัน

5 มาตรการเฉพาะ

1. กรณีนิสิตหอพักในพื้นที่จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ให้แจ้งเจ้าหน้าที่หอพักล่วงหน้าก่อนย้ายเข้า เพื่อให้ทำแบบประเมินความเสี่ยง และให้ผู้ดูแลหอพักย้ำเตือนเรื่องการระมัดระวังตัวและรับผิดชอบต่อส่วนรวม
   
   
2. กรณีบุคคลภายนอกเข้ามาติดต่อ ให้ส่วนงานจัดมาตรการควบคุม เช่น ขอผลตรวจ ATK ตรวจสอบประวัติการรับวัคซีนอย่างน้อย 2 เข็ม และให้ทำแบบประเมินความเสี่ยงของจุฬาฯที่ https://covidscreening.chula.ac.th ก่อนเข้าพื้นที่
   
   
3. กรณีที่มีรายงานผู้มาปฏิบัติงานมีอาการสงสัยติดเชื้อ หรือมีผลตรวจยืนยันว่ามีการติดเชื้อโควิด-19 ให้หัวหน้าส่วนงานสั่งการ > ทำความสะอาดพื้นที่หรือประสานฝ่ายกายภาพเพื่อจัดหาบริษัททำความสะอาดให้ > พิจารณาให้ผู้สัมผัสวงหนึ่งเข้ารับการตรวจหาเชื้อที่คณะสหเวชศาสตร์
   
   
4. กรณีเจ้าหน้าที่มีความเครียดหรือความกังวลต่อการติดเชื้อ ขอให้ส่งไปรับคำปรึกษาด้านจิตวิทยา ได้ที่ศูนย์สุขภาวะทางจิต คณะจิตวิทยา โทร. 06-1736-2859 หรือทาง Facebook: ศูนย์สุขภาวะทางจิต (Center for Psychological Wellness)
   
   
5. กรณีที่ยังมีบุคลากรที่ยังไม่ได้รับวัคซีน สามารถลงทะเบียนเข้ารับการฉีดวัคซีนได้ที่ CUNEX STAFF หรือติดต่อสอบถามได้ที่สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ อีเมล hr@chula.ac.th โทร.0-2218-0158, 0-2218-0179, 0-2218-0259

• Facebook
• Twitter
• Line